肩書きのない世界

トヨタなど日本を代表する企業が相次いで人員削減を発表している。
減収減益は事実でも雇用を維持する体力は十分あるとの指摘もあり、
不況に乗じた雇用調整の疑いが持たれる。

トヨタが業績の下方修正をしてから、何だか色々と騒がしくなってきた。
主に自動車産業を中心にして生産減少が伝えられ、呼応するように
非正規社員の削減が伝えられる。
企業側が派遣・請負社員を増やすのは、雇っているときのコストが
少なく、簡単に人員削減ができるから。
俗に｢雇用の調整弁｣と言われている。
景気の低迷により、業績が思わしくなく仕事が少ないから人を雇って
モノを作ってもそれに見合うものがないから雇っても仕方がないということだ。

自分は幸い｢雇用の調整弁｣ではない。
幸か、不幸か、やるべき仕事は山ほどある。
有給休暇の取得も人より一桁違う。
｢雇用の調整弁｣ではなく｢業務の調整弁｣。

来年の春はどんな立場で迎えているだろう。
激変する時代、逆境に耐える自分を抑えることができるのか。
できないのか、自分の気持ちに従おう、腹はいつでも決められる。